Zusammenarbeit
Drei Lösungen.
Ein Prinzip: Wir liefern selbst.
Strategie und Umsetzung im eigenen Haus, dauerhaft nicht mehr selbst führen, oder befristet Verantwortung von uns direkt – bis eine eigene Besetzung steht. In allen drei Fällen gilt: einer von uns beiden ist persönlich involviert, kein Team aus Junior-Beratern, kein Vermittler.
Keine Vermittlung
– wir liefern selbst
Keine Vermittlungsprovision
Doppelspitze – Qualität stabil, auch bei Wechsel
Ihre Entscheidung
Welche Lösung passt zu Ihrer Situation?
Projektgetrieben
Consulting & Performance
Sie wollen die Kontrolle behalten, aber mit externer Strategie- und Umsetzungskompetenz schneller vorankommen.
- Sie brauchen eine Strategie oder ein Projekt, keine Übernahme
- Ihr Team bleibt verantwortlich, wir liefern die Marktkompetenz
- Mündet oft später in Outsourcing oder Interim, wenn nötig
Dauerhaft
Outsourcing
Sie haben kein eigenes Team, ein zu kleines Team, oder es fehlt dauerhaft das Know-how – OCCON übernimmt den Prozess als verlängerter Arm Ihrer Organisation.
- Kein Team, ein zu kleines Team, oder fehlendes Know-how – dauerhaft, nicht nur vorübergehend
- Sie wollen den Prozess abgeben, nicht nur überbrücken
- Laufende Partnerschaft statt befristetes Mandat
Befristet
Interim Management
Sie brauchen Führung auf Zeit – bis eine Vakanz geschlossen, ein Nachfolger gefunden oder eine akute Situation gelöst ist.
- Eine konkrete Rolle ist unbesetzt (CPO, Einkaufsleiter, SCM- oder Logistikleiter)
- Sie planen perspektivisch eine eigene Besetzung
- Es muss schnell gehen, ohne Assessment-Phase
Der Unterschied
Outsourcing und Interim im direkten Vergleich
| Consulting & Performance | Outsourcing | Interim Management | |
|---|---|---|---|
| Dauer | Projektbasiert, oft mit Anschlussphasen | Dauerhaft, ohne festes Enddatum | Befristet, Dauer variiert je nach Situation |
| Ziel | Strategie entwickeln oder ein Tenderprojekt umsetzen (Fracht, Warehouse, Einkauf) | Prozess dauerhaft extern führen lassen | Vakanz überbrücken, bis eine eigene Besetzung steht |
| Rolle von OCCON | Strategischer Partner, Ihr Team bleibt verantwortlich | Verlängerter Arm Ihrer Organisation | Volle operative Verantwortung in einer konkreten Rolle |
| Wer liefert | Erfahrenes OCCON-Team mit Einbindung der Geschäftsführung | Erfahrenes OCCON-Team mit Einbindung der Geschäftsführung | Zwei Geschäftsführer persönlich, keine Weitervermittlung |
| Ende | Projektende oder Übergang in Outsourcing/Interim | Kein geplantes Ende, laufende Partnerschaft | Übergabe an neu eingestellte Führungskraft – oder Wechsel in Outsourcing |
| Preislogik | Projekt- oder Tagesbasis je nach Scope | Individuelles Modell je nach Scope | Konstanter Tagessatz, kein Vermittlungsaufschlag |
Noch unsicher?
Häufige Fragen zur
Wahl des richtigen Wegs.
Kann ich von Interim in Outsourcing wechseln?
Ja, jederzeit während oder am Ende des Mandats. Stellt sich heraus, dass eine Festanstellung nicht die richtige Lösung ist, führen wir dieselbe Verantwortung einfach im Rahmen unseres Outsourcing-Modells weiter – ohne neuen Auswahlprozess und ohne Wechsel des Ansprechpartners.
Was, wenn ich mir nicht sicher bin, welche Lösung passt?
Genau dafür führen wir das kostenlose Erstgespräch: Wir klären gemeinsam, ob Ihre Situation nach einer Strategie oder einem konkreten Projekt, einer dauerhaften Übernahme oder nach Führung auf Zeit verlangt.
Muss ich mich für eine ganze Strategie entscheiden, oder reicht ein einzelnes Tenderprojekt?
Beides ist möglich. Manche Kunden kommen mit einem klar umrissenen Tenderprojekt zu uns – etwa einer Ausschreibung für Fracht, Warehouse oder eine Einkaufskategorie. Andere brauchen zunächst eine übergeordnete Strategie, aus der sich einzelne Projekte ableiten. Das klären wir im Erstgespräch.
Kann eine Rolle sowohl Outsourcing- als auch Interim-Elemente haben?
In der Praxis ja – manche Mandate starten als Interim-Überbrückung und wandeln sich in ein dauerhaftes Outsourcing-Modell, wenn sich zeigt, dass eine Festanstellung gar nicht nötig ist.
Bereit, den Prozess
abzugeben?
Wählen Sie, wie Sie starten möchten. In beiden Fällen hören Sie direkt von Sabrina oder Joachim.